規(guī)章制度
關(guān)于印發(fā)《蘭州分院機(jī)關(guān)在職職工繼續(xù)教育規(guī)定》的通知
中國(guó)科學(xué)院蘭州分院文件
科蘭發(fā)教字（2009）5號(hào)
關(guān)于印發(fā)《蘭州分院機(jī)關(guān)在職職工
繼續(xù)教育規(guī)定》的通知
機(jī)關(guān)各部門、直屬單位：
《蘭州分院機(jī)關(guān)在職職工繼續(xù)教育規(guī)定》已經(jīng)2009年11月18日蘭州分院院長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：蘭州分院在職職工繼續(xù)教育規(guī)定
二00九年十一月十九日
主題詞：職工 繼續(xù)教育 規(guī)定
中國(guó)科學(xué)院蘭州分院教育處 2009年11月19日印發(fā)
附件：
蘭州分院機(jī)關(guān)在職職工繼續(xù)教育規(guī)定
為了促進(jìn)分院在職職工的學(xué)習(xí)和做好分院機(jī)關(guān)繼續(xù)教育工作，提高職工自身素質(zhì)和打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，更好地為我院實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新工程和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家服務(wù)，根據(jù)中科院繼續(xù)教育有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合蘭州分院實(shí)際，特制定本規(guī)定。
一、目標(biāo)與形式
1、機(jī)關(guān)在職職工繼續(xù)教育應(yīng)貫徹從分院發(fā)展戰(zhàn)略和崗位需求出發(fā)，專業(yè)對(duì)口，學(xué)以致用，提倡干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，堅(jiān)持業(yè)余為主，自學(xué)為主，短期為主，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才。
2、機(jī)關(guān)各部門要把繼續(xù)教育工作作為部門整體工作的重要部分來(lái)抓，支持和鼓勵(lì)職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每年要根據(jù)工作需要有針對(duì)性地做好本部門職工培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施，注重培養(yǎng)年青骨干。
3、機(jī)關(guān)在職職工參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間，一般每年累計(jì)不少于12天72學(xué)時(shí)。
4、繼續(xù)教育可采取崗位培訓(xùn)、專題研討、學(xué)術(shù)講座、業(yè)務(wù)進(jìn)修、有計(jì)劃的自學(xué)、進(jìn)修學(xué)歷課程等形式，根據(jù)繼續(xù)教育形式，在職職工可以集體或個(gè)人學(xué)習(xí)方式參加。
二、組織與管理
1、蘭州教育基地辦公室（教育處）負(fù)責(zé)組織與管理機(jī)關(guān)職工的繼續(xù)教育工作。
2、機(jī)關(guān)各部門應(yīng)積極爭(zhēng)取院與地方有關(guān)部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班計(jì)劃項(xiàng)目，抓好分院系統(tǒng)相應(yīng)部門職工的繼續(xù)教育工作，以及本部門組織的職工培訓(xùn)或個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃要在每年1月31日前申報(bào)，經(jīng)審核后納入分院機(jī)關(guān)本年度的繼續(xù)教育總體計(jì)劃，7月底前修訂一次繼續(xù)教育計(jì)劃。
3、凡職工個(gè)人報(bào)考國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)及業(yè)余學(xué)習(xí)的職工，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可參加有關(guān)學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)的職工需將申請(qǐng)表交蘭州教育基地辦公室（教育處）備案。
4、蘭州教育基地辦公室（教育處）按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)登記管理制度。建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案，記載干部參加教育培訓(xùn)情況。凡分院機(jī)關(guān)在職職工繼續(xù)教育學(xué)習(xí)完成后應(yīng)將學(xué)習(xí)基本情況到蘭州教育基地辦公室（教育處）登記備案。蘭州教育基地辦公室（教育處）于次年初在機(jī)關(guān)內(nèi)部公布上年度職工參加教育培訓(xùn)情況。
三、經(jīng)費(fèi)與使用
1、分院機(jī)關(guān)每年在財(cái)務(wù)預(yù)算中足額安排職工繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)。積極爭(zhēng)取院撥經(jīng)費(fèi)支持的繼續(xù)教育班次。繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)使用本著節(jié)約、實(shí)效、公正的原則，要做到專款專用。
2、凡參加院和分院組織的各項(xiàng)崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)者，只報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)，學(xué)習(xí)期間的教材及參考書等費(fèi)用全部由個(gè)人自理。
3、經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)歷學(xué)位教育學(xué)習(xí)者，學(xué)費(fèi)及教材費(fèi)用先全部自理，待學(xué)業(yè)完成，經(jīng)考試合格獲取畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書者，可根據(jù)不同學(xué)歷學(xué)位一次性報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)，大專1500元，大學(xué)本科3000元，學(xué)士學(xué)位5000元，研究生畢業(yè)7000元，碩士學(xué)位10000元，博士學(xué)位15000元。
4、凡機(jī)關(guān)在職職工本人參加地方政府組織的技術(shù)等級(jí)資格培訓(xùn)并晉升到上一級(jí)者，報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用（不含教材等費(fèi)用）。
5、分院機(jī)關(guān)各直屬單位職工經(jīng)批準(zhǔn)參加各種培訓(xùn)班和國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余學(xué)習(xí)者，畢業(yè)后持畢業(yè)證及成績(jī)單等有效憑證按規(guī)定報(bào)銷學(xué)費(fèi)，其中學(xué)習(xí)費(fèi)用可參照本規(guī)定由所在單位（部門）報(bào)銷。
6、在職職工學(xué)習(xí)期間的工資及有關(guān)待遇按分院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、考核與激勵(lì)
1、實(shí)行并建立中國(guó)科學(xué)院蘭州分院機(jī)關(guān)在職職工繼續(xù)教育檔案。各部門應(yīng)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)職工年度繼續(xù)教育情況，每年12月底前將本部門職工學(xué)時(shí)完成情況報(bào)蘭州教育基地辦公室（教育處）。
2、按照培訓(xùn)、考核、任用相結(jié)合的原則，將職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為年度考核和崗位聘任的重要指標(biāo)。年度內(nèi)不能完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)不得評(píng)為優(yōu)秀；聘期內(nèi)不能完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)不得競(jìng)聘高一級(jí)崗位。
3、鼓勵(lì)職工自學(xué)參加各類交流活動(dòng)，凡機(jī)關(guān)在職職工結(jié)合工作實(shí)際在報(bào)紙、刊物上發(fā)表科研、管理文章（800字以上）的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，國(guó)家級(jí)核心期刊每篇1000元，省級(jí)及以上非國(guó)家核心期刊每篇500元，研討會(huì)論文每篇200元。
五、附則
本規(guī)定由蘭州教育基地辦公室（教育處）負(fù)責(zé)解釋，自2010年1月1日起執(zhí)行，原《蘭州分院機(jī)關(guān)在職職工繼續(xù)教育暫行規(guī)定》廢止。