規(guī)章制度
關于印發(fā)《蘭州分院機關在職職工繼續(xù)教育規(guī)定》的通知
中國科學院蘭州分院文件
科蘭發(fā)教字（2009）5號
關于印發(fā)《蘭州分院機關在職職工
繼續(xù)教育規(guī)定》的通知
機關各部門、直屬單位：
《蘭州分院機關在職職工繼續(xù)教育規(guī)定》已經2009年11月18日蘭州分院院長辦公會議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：蘭州分院在職職工繼續(xù)教育規(guī)定
二00九年十一月十九日
主題詞：職工 繼續(xù)教育 規(guī)定
中國科學院蘭州分院教育處 2009年11月19日印發(fā)
附件：
蘭州分院機關在職職工繼續(xù)教育規(guī)定
為了促進分院在職職工的學習和做好分院機關繼續(xù)教育工作，提高職工自身素質和打造學習型機關，更好地為我院實施知識創(chuàng)新工程和建設創(chuàng)新型國家服務，根據中科院繼續(xù)教育有關政策規(guī)定，結合蘭州分院實際，特制定本規(guī)定。
一、目標與形式
1、機關在職職工繼續(xù)教育應貫徹從分院發(fā)展戰(zhàn)略和崗位需求出發(fā)，專業(yè)對口，學以致用，提倡干什么學什么，缺什么補什么，堅持業(yè)余為主，自學為主，短期為主，鼓勵職工自學成才。
2、機關各部門要把繼續(xù)教育工作作為部門整體工作的重要部分來抓，支持和鼓勵職工參加培訓學習。每年要根據工作需要有針對性地做好本部門職工培訓計劃和組織實施，注重培養(yǎng)年青骨干。
3、機關在職職工參加脫產教育培訓的時間，一般每年累計不少于12天72學時。
4、繼續(xù)教育可采取崗位培訓、專題研討、學術講座、業(yè)務進修、有計劃的自學、進修學歷課程等形式，根據繼續(xù)教育形式，在職職工可以集體或個人學習方式參加。
二、組織與管理
1、蘭州教育基地辦公室（教育處）負責組織與管理機關職工的繼續(xù)教育工作。
2、機關各部門應積極爭取院與地方有關部門組織的各類學習培訓班計劃項目，抓好分院系統(tǒng)相應部門職工的繼續(xù)教育工作，以及本部門組織的職工培訓或個人學習計劃，各類培訓學習計劃要在每年1月31日前申報，經審核后納入分院機關本年度的繼續(xù)教育總體計劃，7月底前修訂一次繼續(xù)教育計劃。
3、凡職工個人報考國家承認學歷的脫產、半脫產及業(yè)余學習的職工，由本人提出申請，經所在部門領導同意，報主管院領導批準，方可參加有關學習。參加學習的職工需將申請表交蘭州教育基地辦公室（教育處）備案。
4、蘭州教育基地辦公室（教育處）按照有關規(guī)定實行機關干部教育培訓登記管理制度。建立和完善干部教育培訓檔案，記載干部參加教育培訓情況。凡分院機關在職職工繼續(xù)教育學習完成后應將學習基本情況到蘭州教育基地辦公室（教育處）登記備案。蘭州教育基地辦公室（教育處）于次年初在機關內部公布上年度職工參加教育培訓情況。
三、經費與使用
1、分院機關每年在財務預算中足額安排職工繼續(xù)教育經費。積極爭取院撥經費支持的繼續(xù)教育班次。繼續(xù)教育經費使用本著節(jié)約、實效、公正的原則，要做到?？顚Ｓ?。
2、凡參加院和分院組織的各項崗位培訓、專業(yè)培訓和繼續(xù)教育培訓者，只報銷培訓費，學習期間的教材及參考書等費用全部由個人自理。
3、經批準參加學歷學位教育學習者，學費及教材費用先全部自理，待學業(yè)完成，經考試合格獲取畢業(yè)學歷學位證書者，可根據不同學歷學位一次性報銷部分學費，大專1500元，大學本科3000元，學士學位5000元，研究生畢業(yè)7000元，碩士學位10000元，博士學位15000元。
4、凡機關在職職工本人參加地方政府組織的技術等級資格培訓并晉升到上一級者，報銷培訓費用（不含教材等費用）。
5、分院機關各直屬單位職工經批準參加各種培訓班和國家承認學歷學位的脫產、半脫產、業(yè)余學習者，畢業(yè)后持畢業(yè)證及成績單等有效憑證按規(guī)定報銷學費，其中學習費用可參照本規(guī)定由所在單位（部門）報銷。
6、在職職工學習期間的工資及有關待遇按分院有關規(guī)定執(zhí)行。
四、考核與激勵
1、實行并建立中國科學院蘭州分院機關在職職工繼續(xù)教育檔案。各部門應認真統(tǒng)計職工年度繼續(xù)教育情況，每年12月底前將本部門職工學時完成情況報蘭州教育基地辦公室（教育處）。
2、按照培訓、考核、任用相結合的原則，將職工培訓學習作為年度考核和崗位聘任的重要指標。年度內不能完成繼續(xù)教育規(guī)定學時不得評為優(yōu)秀；聘期內不能完成繼續(xù)教育規(guī)定學時不得競聘高一級崗位。
3、鼓勵職工自學參加各類交流活動，凡機關在職職工結合工作實際在報紙、刊物上發(fā)表科研、管理文章（800字以上）的給予適當獎勵，國家級核心期刊每篇1000元，省級及以上非國家核心期刊每篇500元，研討會論文每篇200元。
五、附則
本規(guī)定由蘭州教育基地辦公室（教育處）負責解釋，自2010年1月1日起執(zhí)行，原《蘭州分院機關在職職工繼續(xù)教育暫行規(guī)定》廢止。